Általános Szerződési Feltételek
Belső megjegyzés (placeholder): az alábbi szöveg ügyvédi / adatvédelmi felülvizsgálatra vár. Élesítés előtt jogi szakember által véglegesítendő.
1. Szolgáltató adatai
A MunkatársMost.hu digitális toborzási szolgáltatását a kkvpartner.hu biztosítja. A Szolgáltató egyéb cégadatai (székhely, cégjegyzékszám, adószám, e-mail, telefon) — kitöltendő.
2. A szolgáltatás tárgya
A Szolgáltató digitális toborzási szolgáltatást nyújt: a Megrendelő által megadott pozícióhoz kapcsolódóan toborzási kampányt indít a saját, online érdeklődői bázisán és csatornáin, majd a kampány során érdeklődést mutató jelöltek adatait továbbítja a Megrendelő részére. A Szolgáltató nem vállal garanciát arra, hogy a Megrendelő a továbbított jelöltek közül bármely személlyel munkaviszonyt vagy egyéb foglalkoztatási jogviszonyt létesít.
3. A szolgáltatás jellege — nem munkaközvetítés, nem kölcsönzés
A Szolgáltató tevékenysége digitális toborzási és jelöltküldő szolgáltatás. A szolgáltatás nem minősül a magán-munkaközvetítői tevékenység feltételeiről szóló jogszabályok szerinti munkaerő-közvetítésnek, és nem minősül munkaerő-kölcsönzésnek. A Szolgáltató nem vállalja a munkaviszony létrehozásának közvetítését, az érintettek közötti megállapodás létrehozását, és a jelölteket nem foglalkoztatja, nem kölcsönzi ki. A munkavégzésre irányuló jogviszony létrehozása, feltételeinek meghatározása és adminisztrációja kizárólag a Megrendelő és a kiválasztott jelölt felelősségi körébe tartozik.
4. Megrendelés menete
A Megrendelő a webfelületen kitöltött pozícióbrieffel adja le megrendelését. A Szolgáltató a megrendelés beérkezését visszaigazolja, és szükség esetén pontosítás céljából felveszi a kapcsolatot.
5. Díjazás és fizetés
A MunkatársMost.hu csomag díja pozíciónként 99 990 Ft, áfamentes szolgáltatás (a Szolgáltató alanyi adómentes besorolású). A díj a digitális toborzási kampány és a jelöltküldő rendszer használatának díja — a Szolgáltató tevékenysége ezzel teljesül, függetlenül attól, hogy a Megrendelő a továbbított jelöltek közül kivel létesít foglalkoztatási jogviszonyt. A fizetési feltételek, számlázás módja — kitöltendő.
6. Teljesítés tartalma
A Szolgáltató a megrendelés alapján a saját digitális csatornáin és érdeklődői bázisán toborzási kampányt indít, a kampány során érdeklődést mutató jelölteket előszűri, és jellemzően 5 érdeklődést mutató jelöltet továbbít rövid jelöltprofillal a Megrendelő részére.
7. Jelöltátadás feltételei
A Szolgáltató a jelöltek adatait kizárólag a vonatkozó adatvédelmi szabályoknak megfelelően, megfelelő tájékoztatás és jogalap mellett kezeli és továbbítja.
8. Pótlási szabályok
Ha egy továbbított jelölt a továbbítást követő 3 munkanapon belül egyáltalán nem elérhető a megadott elérhetőségeken, a Szolgáltató törekszik pótlójelölt biztosítására. A pótlás nem jelenti a felvétel, alkalmasság vagy munkaviszony-létrejöttének garantálását.
9. Felelősségi korlátok
A Szolgáltató nem felel a jelölt által közölt adatok valóságtartalmáért az általa végzett alapvető ellenőrzésen túlmenően, valamint a Megrendelő által hozott kiválasztási, foglalkoztatási vagy munkaszervezési döntésekért.
10. Munkáltató felelőssége
A végső kiválasztás, az alkalmassági vizsgálatok elvégzése, a munkaszerződés megkötése és a foglalkoztatással kapcsolatos minden adminisztráció a Megrendelő felelőssége.
11. Adatkezelési rendelkezések
Az adatkezelés részleteit az Adatkezelési tájékoztató tartalmazza.
12. Panaszkezelés
A Megrendelő panaszait írásban, a Szolgáltató megadott elérhetőségein jelezheti — részletek kitöltendők.
13. Szerződés megszűnése
A szerződés a teljesítéssel megszűnik. A felek további rendelkezései — kitöltendő.
14. Irányadó jog
Jelen ÁSZF-re a magyar jog az irányadó.
15. Kapcsolat
A Szolgáltató elérhetőségei — kitöltendő.